外出務(wù)工多年，先經(jīng)營(yíng)著一家小規(guī)模的制服公司，只是以定做工作服為盈利謀生的方向。長(zhǎng)年以來我們所看到的聽到的，或許就能反映出我國(guó)人力成本提升的一部分縮影。
工作服這個(gè)市場(chǎng)可以小到一件工衣大到全球多國(guó)勞務(wù)人員的需求。廣州作為以外貿(mào)形式的沿海城市，加上“made in china”的號(hào)召力，所以每年都有海量的國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的訂單撒向這個(gè)城市。從這個(gè)市場(chǎng)在大概上世紀(jì)90年代開始被人著重開發(fā)以來，投身這個(gè)行業(yè)的制服公司以每年都在近百位數(shù)在激增。出現(xiàn)這種情況的原因有多種，找到個(gè)能掙錢的門路不容易，所以看到掙錢就都跟著進(jìn)來了。還有就是在早期一批制服公司工作服加工廠工作過的一批人，大部分都是一些新生代，在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，他們面臨著艱難的生活壓力，所以在學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)以后選擇出去自己?jiǎn)胃桑栽絹碓蕉嗟?STRONG>制服公司的業(yè)務(wù)員變成了老板，工廠工人變成了廠長(zhǎng)兼老板。這也導(dǎo)致了這個(gè)市場(chǎng)的混亂局面，工人都出去自己當(dāng)老板了，再加上現(xiàn)在的年輕人一部分不怎么務(wù)實(shí)，干兩天不順心就拍拍屁股走人，導(dǎo)致工廠里經(jīng)常處于工人短缺的狀態(tài)，再去出高價(jià)錢請(qǐng)工人無形中就使人力成本提升了。出去單干的也有成功的但大部分依然活的很累，只落了個(gè)老板的名。即導(dǎo)致了大家都賺不到錢，又使這個(gè)市場(chǎng)變的混亂不堪。但是市場(chǎng)是有自己的淘汰機(jī)制的，隨著這個(gè)市場(chǎng)的完善，各環(huán)節(jié)都走上正軌，勢(shì)必會(huì)刷掉一部分不適應(yīng)市場(chǎng)的存在。成者王侯，敗者寇。
愿我們的市場(chǎng)早日洗牌成功。 |
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